年1月8日下午16:30，医院医院教学培训组全体成员，在1号病房楼15楼示教室进行本年度第一次会议。本次会议由教学组组长许健护士长主持，副组长杨玉洁护士长围绕年度学组工作进行总结，并对年度教学工作计划进行讲解汇报。?
年医院教学培训组根据疫情防控要求，对N0-N1层级护士采用钉钉直播的方式进行授课12次，通过护世界上传课件并考核，受众人。对年8月份新入职的19名护士，教学组精心策划并举办了3期新入职护士活动沙龙，编写了新入职护士培训手册。培训组采用线上+线下结合的培训方式对在职护士进行专科培训，包括吞咽知识障碍的培训和新冠肺炎相关知识培训，并进行护世界考核。去年共接收护理进修骨干护师人，月组织护理进修管理人员进行出科汇报，交流心得，通过汇报找出不足，不断改进。?
同时，以郑州大学护理学院基地认证为契机，亚专科疾病为示范，录制专科护理教学查房视频9个，打造规范带教。借助互联智慧网络平台，面向全省各市区开展远程护理教学查房共7次，医院参加，累计学习余人次。积极组织参加护理部举办的护理教学查房比赛，遴选神经内科三病区、神经外科二病区、脑血管病一病区作为代表参加护理部的护理教学查房比赛，分别荣获一等奖、三等奖的荣誉。?
一枝独秀不是春，百花齐放香满园，年度共举办了脑血管病介入专科护士培训班、吞咽障碍专科护士培训班、神经重症护理技能培训班、神经外科管路安全护理新进展、卒中健康管理师精品班、脑卒中康复护理技能等8个培训班。采用工作坊、情景模拟等多种教学方法共培训学员名，已形成独特的培训模式。?
规范带教，不断提升教学质量，每季度随机抽查病区对护理教学质量进行督导；定期组织召开实习生、进修骨干护师、规培生座谈会，聆听学员们的心声；每季度召开教学秘书座谈会，针对在教学工作中出现的问题进行座谈。?
根据护理部年教学培训计划，在冯英璞总护士长的大力推动下，制定医院的教学培训计划。?
继续实施各层级护理人员的培训，将培训的知识与技能应用到临床中，用知识武装头脑，培养预见性、评判性思维模式，夯实专科理论和技能，发挥专科特长，挽救患者生命，体现护士价值。借助我院互联智慧平台，上半年将继续组织护理教学查房网路直播，下半年将开展基于循证的护理疑难病例查房网络直播。医院管理水平高低的重要标志，教学质量的有效提升依赖于带教老师的辛勤付出，为充分调动临床带教老师教学积极性，进一步提升带教能力和带教质量，持续对教学质量进行督导，定期召开教学秘书座谈会，每月月底召开组织学员座谈会，学员为带教老师进行打分评比，留记录存档。?
工欲善其事必先利其器。不积小流，无以成江海；不积跬步，无以致千里。年让我们携手共进，共创辉煌！
END
文稿：许健郭洁
美编：杨玉洁高石娟叶林
审稿：冯英璞许健王琳
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